Recrutement Équitable – Soins infirmiers en Allemagne

Notre engagement pour un recrutement international éthique, équitable et transparent.

Que signifie le label de qualité RAL ?

Le label de qualité RAL « Recrutement équitable en soins infirmiers en Allemagne » est un sceau qualité reconnu par l'État, soutenu par le Ministère fédéral de la Santé.

Il confirme que le recrutement de professionnels de santé internationaux se déroule selon les normes éthiques et professionnelles les plus élevées.

Critères clés du label qualité :

  • Aucuns frais de placement pour les infirmiers : Les infirmiers ne paient ni pour le placement ni pour le processus de candidature.
  • Processus transparent : Chaque étape de la procédure est communiquée clairement et ouvertement.
  • Droits & obligations clairement définis : Tous les infirmiers reçoivent des informations écrites dans une langue compréhensible.
  • Normes éthiques : Pas de recrutement dans des pays qui souffrent eux-mêmes d'une pénurie aiguë de personnel infirmier.

Notre alignement sur le label RAL est un signe clair d'équité, de responsabilité et de qualité.

Aperçu – Toutes les informations sur le recrutement équitable

Sur les pages suivantes, vous trouverez des informations détaillées sur la migration du travail,
nos principes et le processus de placement.

Notre certification

Germany Success est en cours de certification pour le label de qualité RAL et s'aligne sur ses critères.

Cela garantit aux professionnels de soins et aux employeurs un niveau maximal de sécurité, de transparence et de fiabilité.

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Notre Code de conduite

Avec notre Code de conduite, nous nous engageons à des règles claires pour un recrutement international équitable et durable :

  • Aucun frais de placement pour les infirmiers : Les professionnels de soins ne paient ni pour le placement ni pour le processus de candidature.
  • Respect du Code de pratique de l'OMS
  • Pas de recrutement dans les pays souffrant eux-mêmes d'une pénurie de soins
  • Respect strict du principe employeur-payeur – les coûts sont à la charge des employeurs, pas des candidats
  • Transparence dans toutes les conditions contractuelles et de placement
  • Promotion de l'intégration par la préparation linguistique et culturelle

Brochures d'information

Téléchargez nos brochures d'information dans votre langue :

Documents officiels & attestations

Tous les documents officiels sont disponibles ici en téléchargement :

Déclaration de principes sur le recrutement équitable

CGV – Placement d'infirmiers internationaux

Modèle de contrat de coopération pour les établissements de soins

Documents selon §45c AufenthG

Informations importantes et fiches pour les employés et les employeurs :

Informations pour les employés (avec accusé de réception)

Informations pour les employés (sans accusé de réception)

Fiche d'information pour les employeurs

Processus de recrutement & reconnaissance

Transparent, équitable et expliqué étape par étape.

Formulaire de plainte anonyme

Signalez les violations de manière anonyme et sécurisée.

Faites confiance à Germany Success – pour un recrutement équitable, transparent et durable des professionnels de santé internationaux.

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Personne de contact

Vous avez des questions sur le recrutement équitable ou notre certification ?
Notre équipe se tient à votre disposition.

Formulaire de plainte anonyme

La transparence et l'éthique sont des valeurs fondamentales de Germany Success. Si vous avez des préoccupations concernant nos pratiques de recrutement ou observez d'éventuelles violations, vous pouvez nous les signaler en toute confidentialité.

Ce formulaire de signalement anonyme vous permet de transmettre vos observations de manière sécurisée et discrète. Chaque signalement est soigneusement examiné et nous prenons les mesures appropriées si nécessaire.

Personne de contact : Josef Mribah

Délai de traitement maximal : 3 semaines

Votre protection en vertu de la loi sur la protection des lanceurs d'alerte :

Ce formulaire répond aux exigences de la loi allemande sur la protection des lanceurs d'alerte (HinSchG). Les lanceurs d'alerte sont légalement protégés contre les représailles. En savoir plus sur la loi ici.