Über uns

Unsere Mission

Wir schaffen Brücken zwischen Kulturen und Karrieren

Mit über 10 Jahren Erfahrung begleiten wir Pflegekräfte und Arbeitgeber – von Anerkennung über Visum bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland. Unser Ansatz: Ethik, Qualität und persönliche Begleitung.

Mit starken Partnern, zertifizierten Prozessen und einem engagierten Team sorgen wir für nachhaltige Integration und Erfolge.

Unsere Mission
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Unsere Werte

Wofür wir stehen

Ethik & Fairness

Mit der Anlehnung zu dem RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland" stehen wir für Transparenz und Kostenfreiheit für Pflegekräfte.

Qualität

Zertifizierte Prozesse und höchste Standards bei der Vermittlung und Betreuung internationaler Pflegekräfte.

Partnerschaft

Langfristige Beziehungen mit Pflegekräften und Arbeitgebern durch persönliche Begleitung und Unterstützung.

Internationale Expertise

Umfassende Erfahrung in der internationalen Rekrutierung und Integration von Fachkräften aus verschiedenen Ländern.

Persönliche Betreuung

Individuelle Begleitung von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen.

Zuverlässigkeit

Verlässliche Prozesse und kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Anerkennungs- und Visaverfahrens.

Unsere Geschichte

Über 10 Jahre Erfahrung

2019

Internationale Expansion

Gründung der Sprachschulen in Tunesien, Ägypten und Marokko. Start der ersten Sprachkurse und Übersetzungen von Anerkennungsunterlagen.

2021

Gründung in Deutschland

Gründung der Germany Success GmbH in Deutschland. Aufbau erster Partnerschaften und Pilotprojekte.

2023

500+ Erfolgreiche Vermittlungen

Über 500 erfolgreiche Vermittlungen – u. a. mit Alloheim, Asklepios, Stella Vitalis und Helios.

2025

RAL-Gütezeichen

Erhalt des RAL-Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland" – Symbol für Qualität, Transparenz und nachhaltige Integration.

Unser Team

Die Köpfe hinter Germany Success

Ein erfahrenes Team mit klarer Rollenverteilung – von der internationalen Rekrutierung bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland.

Hichem Mribah

Geschäftsführer und Inhaber

Als Gründer und Geschäftsführer verantwortet Hichem Mribah die internationale Rekrutierung und leitet die enge Zusammenarbeit mit unseren Sprachschulen in Tunesien, Ägypten und Marokko. Er bildet die zentrale Verbindung zwischen der Ausbildung im Herkunftsland und der Anerkennung in Deutschland.

Durch seine langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Defizitbescheiden, Beglaubigungen und behördlichen Anerkennungsprozessen sorgt er für reibungslose Abläufe und höchste Genauigkeit. Sein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vorbereitung der Bewerber – von der Dokumentenprüfung bis zur finalen Anerkennung.

Hichem Mribah - Geschäftsführer und Inhaber

Hichem Mribah

Geschäftsführer und Inhaber

Josef Mribah - Projektmanager & Gesellschafter

Josef Mribah

Projektmanager & Gesellschafter

Josef Mribah

Projektmanager & Gesellschafter

Josef Mribah ist die strategische und operative Leitfigur hinter Germany Success. Als Projektmanager und Gesellschafter verantwortet er die gesamte operative und strategische Steuerung des Unternehmens – von der Projektleitung über die Behördenkommunikation bis hin zur Entwicklung effizienter Anerkennungsprozesse.

Er ist direkter Ansprechpartner für Arbeitgeber, führt Verhandlungen mit Projektverantwortlichen und begleitet jede neue Partnerschaft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration. Mit seiner Erfahrung im Aufbau internationaler Rekrutierungsprozesse, seinem Gespür für Struktur und seiner klaren Hands-on-Mentalität steht er für Verlässlichkeit, Tempo und Qualität.

Yasir Butt - Key-Account-Manager & Projektkoordinator

Yasir Butt

Key-Account-Manager & Projektkoordinator

Yasir Butt

Key-Account-Manager & Projektkoordinator

Yasir Butt ist das Bindeglied zwischen Bewerbern, Arbeitgebern und Behörden. Als Key-Account-Manager und Projektkoordinator begleitet er den gesamten Prozess – von der Visumsbeantragung über die Einreiseorganisation bis zur Integration in Deutschland.

Er sorgt für einen engen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten, koordiniert Termine, kommuniziert mit Ausländerbehörden und Arbeitgebern und begleitet die Fachkräfte persönlich beim Onboarding. Mit seinem hohen Engagement, seiner Zuverlässigkeit und seinem Organisationstalent garantiert er einen reibungslosen Ablauf jedes Projekts und steht für direkte, lösungsorientierte Kommunikation.

Bereit für den nächsten Schritt?

Ob Sie als Pflegekraft nach Deutschland kommen möchten oder als Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte suchen – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.