Auf dieser Seite erklären wir unseren Vermittlungsprozess transparent und nachvollziehbar. Ziel ist, dass Pflegefachpersonen und Arbeitgeber die einzelnen Schritte, Zuständigkeiten und Zeitpunkte verstehen – noch bevor Verträge geschlossen werden.
Prozessüberblick
Unser Vermittlungsprozess folgt grundsätzlich vier Phasen:
Rekrutierung & Eignungsprüfung
In dieser Phase werden Bewerbungen geprüft, Qualifikationen vorbewertet und in der Regel ein Kennenlernen (z. B. Interview/Call) organisiert. Pflegefachpersonen erhalten bereits hier transparente Informationen zu Anforderungen, Ablauf und Rahmenbedingungen.
Anerkennung & Qualifizierung
Anschließend wird der Anerkennungsweg geklärt. Je nach Fall können Dokumentenprüfungen, Ausgleichsmaßnahmen oder Prüfungen notwendig sein. Parallel werden sprachliche Anforderungen vorbereitet und erfüllt.
Einreise & Start in Deutschland
Sobald die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einreiseplanung. Nach Ankunft unterstützen wir bei den wichtigsten organisatorischen Schritten (z. B. Orientierung, behördliche Termine nach Bedarf, erste Schritte im Alltag).
Integration & Stabilisierung
Integration bedeutet für uns: nachhaltiges Ankommen. Dazu gehört die Begleitung in Anerkennung/Qualifizierung, sprachliche Weiterentwicklung sowie eine strukturierte Kommunikation mit Arbeitgeber und Pflegefachperson.
Ansprechpartner und Erreichbarkeit
Pflegefachpersonen und Arbeitgeber erhalten klare Ansprechpartner. Erreichbarkeit und Kommunikationswege werden transparent abgestimmt.